日期：2017-12-4（原创文章,禁止转载）
员工有了“1+1＞2”、“一帮一”、“心贴心”、“面对面”等“精神食粮” 龙虎泡员工吃上技术“营养餐”
□陈莹莹本报记者陈经宇内蒙古治疗癫痫最好医院袁子婷
采油九厂龙虎泡采油作业区，为了让身怀“绝技”的技师充分发挥自身技术优势，不断整合优秀技师力量，本着“1+1＞2”的原则，进行导师资源公用、知识资源共享。张朋娟工作室、吴祥东工作室，都已成为作业区各小队员工学习知识、交流经验的好地方。
“一帮一”充电，让众口不再难调。遵循缺啥补啥的原则，这个作业区为司机、维修工、联合站倒班人员以及参加工作时间短、专业知识较弱的员工特别辅导，获得了大伙的一致认可。
“心贴心”教育，则是“查缺银川治癫痫最好的医院补漏”，重点补“瘸腿儿”的知识。他们利用早会时间开展知识百问，员工利用这个时间向培训师、技术员、老员工提出自己在工作中的难题，技术员们进行答疑解惑。这一办法，既节约了时间，又解决了实际问题。
啥是“面对面”呢？那就是像“家教”那样，把知识送到员工身边。为了让学习和生产两不误，龙虎泡采油作业区将课堂“搬”到了一线井站。
“我们作业区各小队位置分散，400多个员工集癫痫的症状中学习起四川治疗癫痫哪家医院好来不太方便。如今，特色培训真是给我们帮大忙了！”采访中一名员工对记者说。
