日期：2017-11-11（原创文章,禁止转载）
员工要求缴纳公积金的诉求得到解决，现正着手办理
永辉超市兑现“迟到”的承诺
永辉超市入口处的这张招聘海报，让员工感到十分异常。
新闻提示
7月2日，晚报以《永辉超市数十员工“罢工”》为题，对大庆萨尔图万达广场永辉超市不能及时兑现为员工缴纳住房公积金的承诺，引起员工极大不满，导致数十名员工罢工。文章见报后，引起了社会各界的广泛关注，永癫痫病遗传的原因辉超市随即针对此事向媒体癫痫病医院作出回应。
员工被辞疑遭报复
就在永辉超市员工罢工的第二天，高调参与罢工的永辉超市员工高龙被解聘，原因是他，永辉超市开业以后，打架的事情并不是第一次发生，为啥其他打过架的员工没有被辞退？
高龙觉得，自己之所以被辞退，根本原因是自己参与了这次罢工，很多员工至今还拥护他。“领导辞退我，完全是想在我身上找回一些面子。”高龙说。
除了高龙，几位接受采访的永辉超市员工也表示，领导在这个时候开除高龙，除了有“杀鸡给猴看长春癫痫病医院”之意，也有一定的报复心理。
永辉超市相关负责人表示，辞退高龙完全是因为他打了上面派来的有关领导，这件事当时就惊动了警方，在企业内部产生了极坏的影响。
异常招聘引来不满
“对于企业来说，公积金只是给员工的一项福利，越晚交对企业越有利。”一位不愿意透露姓名的永辉超市员工算了一笔账，永辉超市共有员工280人左右，员工平均工资在1600元以上，按照公积金最低缴纳标准计算（公积金缴纳金额为月工资的5%至12%），永辉超市每年仅给员工缴纳公积金一项开支就达26万余元。
永辉超市参与罢工的员工告诉记者，这次罢工的主要诉求就是希望企业能够兑现当初的承诺，把公积金交上。在此之前，他们已经多次向领导反映，但始终没有得到处理。所以，罢工也是被逼无奈。
采访时，永辉超市的员工向记者反映，参与罢工的员工大多在生鲜部工作，罢工事件过后，永辉超市贴出了生鲜部招聘的海报。对于这样的招聘，生鲜部的个别员工感到十分异常。有人说：“超市根本不缺人，领导这么做显然是在向参与罢工的员工示威。”
一些员工对永辉超市的这次招聘表示不满，但大部分人都表现得“敢怒不敢言”，因为他们既想拿到公积金，又担心失去这份工作。一些人即便接受采访，也要求不要在报纸上提及自己的姓名。
永辉超市负责人林经理表示，现在他们确实不缺人，甚至是满编制运行。生鲜部这次招聘，是在为企业储备人才。
开始办理相关手续
在林经理看来，这次罢工事件搞得有些莫名其妙，甚至不合规矩。他说，6月21日他才刚刚上任现在的岗位，员工们组织罢工之前并没有跟他沟通过。
“员工说罢工就罢工，给企业带来了一定的经济损失。如果总是这样，企业就没办法生存了。”林经理接受采访时说，他们早已向上级管理部门提交了申请，原本7月份就可以为员工交上公积金。“我们这么大的企业，对员工们许下的承诺早晚会兑现，员工也应该为企业想想啊。”
林经理表示，永辉超市总部已经对大庆员工要求缴纳公积金的诉求给予批复，这个月就能落实，现在有关人员已经着手办理相关手癫痫病小发作预防续。
当着记者的面，林经理安排有关负责人打印了一份通知，通知的大致内容是公司在7月份为员工办理住房公积金开户。
对于永辉超市员工而言，这样的结果无疑是件好事儿，应该高兴。但是，一些参与罢工的员工非但没有高兴，反而开始担心了。他们担心，会不会因为参与罢工而遭到排挤，要么被辞退，要么被调往外地……
对此，晚报将继续给予关注。
文/摄 记者 代宝柱 韩冰
