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鲁西集团下属企业积极做好员工培训工作

日期:2017-11-21(原创文章,禁止转载)

企业安全管理人员带领员工学习设备操作规程

  为进一步做好员工培训工作,不断提升员工技能水平,鲁西集团下属企业平阴鲁西装备科技有限公司围绕企业生产实际,扎实开展员工培训工作症状性癫痫,确保员工学有所成、技有所长。

  做好培训需求分析,明确培训目的。作为企业的员工,哪些知识哪些技能是自己需要学习掌握的,不同的工种不同的人,学习的要求也有所不同,因此作为员工培训的目的主要是使他们能适应岗位需求,胜任工作,产生绩效引起癫痫病的原因。平阴鲁西装备根据各岗位技能需求,由各单位一把手负责编制安全能力培训课件,企业安全部门组织实施并结合岗位实际开展有针对性的培训。

  制定详细的培训计划。为使员工培训有序进行,在培训前必须制定详细的培训计划。重点落实好讲师、场地、后勤保障工作。首先,由企业具备专业知识与技能的人组成讲师团队,做到能讲会讲。其次,做好培训场地的安排,采取室内课堂学习与生产现场实践操作相结合。最后,做好后勤保障工作,要为员工提供培训所需的一切资源条件,消除员工的后顾之忧。

  合理设置培训内容,采取灵活多样的授课方式。作为装备制造企业,培训内容主要以企业目前已经展开的项目制作与安装为基础,涉及玻璃钢管及玻璃钢罐制作、管道法兰粘接、配电柜制作、压力容器制作、塔内件制作安装、电仪安装、运转设备安癫痫的症状及治疗偏方全、焊工等多项专业技能。根据培训计划,讲师结合自身的工作实践经验,对设备制作原理、癫痫病有什么样的治疗方法构造、功能及产品制作的标准、检验、工艺、使用安全注意事项,由浅入深、由易到难进行图文并茂、详细使用的讲解。为提高员工课堂理解掌握程度、更好的消化吸收所学内容,讲师抓住知识要点积极与学员进行问题交流和互动探讨,活跃课堂氛围、增加学习兴趣;运用实物或实物模型进行示范操作,理论与实践紧密结合,使员工理解掌握更加直观透彻。

  培训评积极性,保障培训的知识及时吸收和消化。

  员工培训是一个持续的过程,只有全面做好员工培训工作,企业才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

 

  (曹静)

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