日期：2015-12-28（原创文章,禁止转载）
面对职场压力，看看农商行人怎么看
不知从何时起，银行成了人们眼中最具发展前景的行业之一。但随着社会迅速发展，金融领域的不断拓展、更新，银行工作中各种压力也越来越大，关于银行的工作幸福感、压力感的问题屡被提及。
作为一名银行职场人员，从柜员到信贷员，从中层到高层管理员，都有着不同层次的辛苦和压力。就说基层员工吧：营业点营业牌如果写的是早上8点营业，下午5点半停止营业。但其实柜员们每天早上8点之前就要到点，进行班前预备.从开始营业一直到下班，这期间是没有间断的轮班工作，甚至中午吃饭时间也很紧张，面对万千客户不得有一丝马虎。送走钞车，6点回家再正常不过了.而管理层领导每天的工作更是紧张而忙碌：面对业绩考核，每月月考核、季考核、半年考核，到年终还有年终考核，都要处心积虑地拿方案、找客户、抓营销，每天思考着如何与客户增强联系、如何增大客户量、如何拉存款、如何拓展贷款多创收入……面对银行职场上的压力，我们如何在辛苦的工作中找到快乐？
首先，要有一个好的心态记得《围城》里有一句话“城里的人想出去，城外的人想进来”。其实，在社会中，又有多少工作没有压力呢？这就像是围城一样，里面的人觉得外面好，外面的人觉得里面好，如果你真的能舍弃这个工作平台到外面的世界，就会发现，其实每一种工作的收获后面都一样要付出辛苦，甚至更多。压力大、工作强度高也是努力付出的一种正常体现。外表赋予银行人多少光鲜光环，在我们银行人背后就会有多少的辛苦付出和努力。面对工作任务、目标，只要充满斗志、少些抱怨、、多些阳光，我们定能激发自己和他人的能量，乐观努力向前走。
其次，要克服“惰性”当我们有必须要完成的工作和任务时，最好的解决方式就是脚踏实地一步步完成，心平气和地去做每一项工作，当自己计划好工作事宜，在实行的过程中，就会发现远没有做之前想象的那么无奈。
第三，要学会把压力变成动力有人说过一个挖坑理论：坑的深浅代表着付出的多少，坑中水的多少代表着幸福程度。挖的坑太浅、不费力，好象幸福轻易就满足了，但是却失去了享受大的幸福机会。我们的工作也是如此，如果我们只是满足于现状，没有任务、没有压力、无所谓对客户的维护，那么当我们的客户资源被抢走，存贷款流失于他行，哪儿来的收益？哪儿来的绩效？
前行的过程中肯定有压力。我们应该在压力中努力拼搏，保持自己的素养和能力不流失，不断适应竞争环境；，遇到阻碍，就让自己静心精进，保持良好的心态，不断学习，把压力变作动力，直到作出成绩。
本期执行主编：苏竞翔
本期责任：张晓玮
本期制作：张晓玮
