日期：2016-3-25（原创文章,禁止转载）
桂山乡推行驻村问民工作制度
日前，桂山乡党委推出“驻村问民”工作制度。旨在进一步转变驻村指导员工作作风，切实让干部沉下去，更好地服务基层，服务群众。
乡党委编印了《驻村问民手册》，发放给驻村指导员，手册分为驻村指导员守则、农村常用政策法规、村庄基本情况和户信息四部分，内容详实，实用性强，成为驻村指导员开展新农村建设的“四书”。
驻村指导员体察民情、了解民意、转变工作作风的“问民书”。手册提出了“五必须五不准”的驻村指导员工作守则，即全村农户必须每年走访一次；村里有难事、急事、意外事件时必须到场等，以及不准擅癫痫病的早期症状自在村吃喝、不准上班迟到早退等“五不准”。乡党委还要求将确定的低收入农户列入重点对象，指导员进村入户问计于民南通癫痫病医院哪家好、纳计于民，每年至少走访4次，找出产生贫困的原因，询问农户最希望发展的产业项目，需要提供哪方面的技术培训，最急切需要哪方面的帮扶措施，驻村指导员要提出脱贫致富帮扶建议，并把落实的措施和成效都记录入册。
驻村指导员正确解读农村热点政策，熟悉和查阅村庄各种信息的“百科全书”。手册的第三部分“户信息”表中，明确以户为单位，将山林、田地、住房、人均收入、主要收入来源、发展种养殖业、计生、医保、房保等情况进行详细登记，有些指标要分年度注明，表中家庭成员的个人基本信息、外出详细地址等情况也一目了然。手册的第二部分“农村常用政策法规”中编入了信访计生等条例内容、公共防灾应急知识和建房审批等办事程序。
驻村指导员有计划开展工作的“指导用书”。手册对村庄重点情况予以收录，如村庄发展规划、重点建设项目、热点难点问题、违法生育对象、孕环检对象、低保对象、低收入农户等。
新老驻村指导员的“工作交接书”。以往驻村指导员往往忽略宝贵一线资料的积累，新指导员到任又要重复一些不必要的工作。手册是村庄过去发展的历史档案，是干部以往工作的积累，为新指导员全面了解村情迅速进入角色，提高工作效率提供了详实的第一手资料。
