日期：2016-12-12（原创文章,禁止转载）
大港油田原油集输公司“五个一”促安全文化_一线管理 大港油田原油集输公司滨海大站自创建安全文化以来，在不断地摸索与创新中，形成了富有特色的安全管理模式。这个站日前开展的 安全五个一 创建活动，使安全文化氛围更加浓厚。 讲一件事故案例，查一处隐患。这个站坚持进行事故案例宣讲，开展 岗位安全我来说 活动，让员工讲述并查找自己所在岗位容易发生的各种事故。通过分析事故的原因和带来的启示等，让员工对本岗位存在的事故风险有深刻的认知，再通癫痫病症状过对岗位工艺设施存在的隐患进行排查，制淮北癫痫病专科医院定预防措施和处理方法，将事故的发生率控制为零。 提一条建议，创一句警语。安全工作以人为本，失去全员参与的安全工作，就等于安全工作失去了基础。这个站在全体员工中征集安全生产 金点子 和岗位安全警示语，通过提出一条安全合理化建议、写下一句切合岗位实际的警示语来引导员工转变安全价值观，增强安全意识，不断提高安全文化素养。截至目前，这个站已收集到３０余个金点子和百余条警海南治疗癫痫病首选是哪家示语。 当一周流动安全员。这个站让员工轮流担任安全监督员，在纠察违章、违纪的同时，要求他们将看到的违章现象用照相机拍下来，制作成幻灯片作为反面教材，以起到警醒全员的目的。小小的照相机成为流动安全监督员手中的一把利剑，让违章、违规望而生畏，流动安全监督员也真正发挥了自身的治疗癫痫病有哪些注意事项作用。 一系列行之有效的安全管理措施，让滨海大站的安全文化不断创新，也让员工的安全意识明显提高，安全文化在滨海大站已成为众口称道的特色文化。
