日期：2016-3-24（原创文章,禁止转载）
铭记守护安全 确保电稳定运行
截止2014年12月31日，国渭南供电公司电力调度控制专业创下连续安全生产运行7039天的长周期安全记录，全年共下达调度操作指令57137项、完成遥控操作任务59059项，签（修）订修订调度管理协议34份，发布电风险预警15份；安排电检修941项，保护动作正确率100%以上数字，是调控专业为确保渭南电安全可靠运行的汗水和果实，更是调控专业人员肩负与使命，履行光明使者义务，一丝不苟、扎实工作的答卷。
在过去的2014年，该公司调控专业紧密围绕安全生产工作目标，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以和谐、规范、安全、高效的理念，深入开展安全管理提升、春秋安大检查、创先争优、教育实践等多项活动，深化大运行体系建设，狠抓规范化、标准化管理，强化电运行管控能力，复命实干，各项目标任务有序推进，工作亮点异彩纷呈。
突出创新步步为营狠抓安全
安全是生产工作的基石，更是电稳定运行的保护伞。管理严在考核、重在创新，渭南供电公司调控专业坚持管理为先、监管并重的理念，以开展标准化地调建设为抓手，建立健全严密的安全管理络，强化调度专业管理在电安全运行中的作用，致力于管理理念、体制、手段等方面的创新，加大安全监督力度，加强安全管理措施落实，推动管理的标准化、规范化、制度化，多举措全方位提升精益化的调度管理水平：以安全生产辩识为切入点，认真落实各级人员安全生产制，层层签订安全目标书，强化职工安全生产的自律、自觉意识，切实做到个人保班组、班组保中心、中心保全局，夯实安全重担人人挑的管理；科学制定绩效管理考核办法，积极开展全员绩效考核，健全激励约束机制，提高安全管控能力。全年专业技术规程考试奖励13人次、4000元，其它奖励60人次、8700元，各类扣罚23人次、8200元。特别是对专业规程考试和技术比武成绩差人员进行了严格的考核处理；坚持计划刚性管理，做到月计划、周安排、日控制。中心每月组织开展一次安全生产分析会，及时对安全生产工作进行总结与分析点评，优化安全生产计划与流程，使各项工作能控可控在控，提升电二次安全水平；加强应急体系建设，应急处置能力进一步提升。根据渭南电的季节特点，编制下发渭南电2014年迎峰度夏、迎峰过冬方式安排及事故处理预案，坚持举行每季度一次的联合反事故演习，提高调度员、监控员应对突发事件的反应能力和处置能力。确保渭南电经受住了227万kW历史最大负荷、4741万千瓦时日最大供电量的考验；夯实安全根基，严把现场作业规范化，各专业面坚持每周一开展安全专题会，各个班组坚持每周五开展安全日活动，严格执行两票三制，加大反违章力度，落实各项反事故措施，严把现场作业安全关；将和谐、规范、安全、高效的文化理念，确立为每一位职工的工作信条，发扬中心职工艰苦奋斗、认真负责、任劳任怨的精神，使在岗一分钟，紧张60秒的调度理念入心入脑。
防患未然提升电抵御事故能力
在狠抓安全管理的基础上，注重提升电抵御事故的能力，居安思危、防患未然，多方式并举注重提升电抵御事故的能力：强化渭南电年度运行方式的编制与研究。精心编制《渭南电2014年度运行方式》和《2014年继电保护整定方案》等技术文件，编制《2014年春节、全国两会、中秋、国庆、卫星发射期间保电方式安排和事故处理预案》，做好调度人员宣贯，熟悉掌握各阶段工作任务、停电范围、风险评估及事故处理预案；组织全员认真学习新《安全生产法》，积极转变传统方式和工作思路，加强技术管理，深化电隐患排查，合理制定动作策略，投运了110kV岳庙杜峪远方备自投装置及富平、苏东、岳庙、蒲城、庄里、大荔、华县、招商变八座110kV站的主变稳控装置，保证了重负荷厂站的设备安全运行；强化保护整定复算工作，采用了整定人员分区轮换、全面复核等措施，确保保护定值计算万无一失。年内完成了全各变电站母线阻抗计算，110kV线路、变压器的定值复算工作，编制保护定值单391份；坚持调度下令三审制度，科学调度，合理安排运行方式，果断应对多起电事故和设备异常，确保电经受住了历史最高负荷和恶劣天气的考验，圆满完成春秋检、迎峰度夏和全国两会等21项重大保电任务；夯实安全基础，及时发布电运行风险预警通知书，建立电运行月、周、日安全风险评估机制，加强电风险预警，有效缩短电抢修流程，提高电供电可靠性；深入开展隐患排查治理，组织电设备专项排查、电力设施治安风险及安全防范专项检查、调度通信大楼供电和消防专项安全检查、电安全事故隐患排查。年内，上报局级隐患4项，现已完成治理任务2项。
强化培训提升驾驭大电能力
调控专业以培训为主要途径，注重提升中心全体人员的业务水平，进而不断提升驾驭大电的能力。全年共组织各类培训考试420多人次，不断提高全员综合素质：加大对新进人员的培训力度，针对新进电调控人员、自动化运维人员、配抢修指挥人员分别制定了相应的培训计划并按计划组织实施；抓好全员专业规程学习，年初组织进行了全员年度运行方式及专业规程考试，7名调度员参加了省调中心组织调控运行人员持证上岗考试并考试合格；抓好调管对象的培训，8月份组织完成了第六期调管厂站值班长共计170余人的持证上岗培训班，不断提高调度系统各级人员素质；持续抓好安全管理方面的法律规程的学习考试，先后组织了全员春季《安规》普考、国公司2014年调控系统迎峰度夏安全知识及规程制度考试、新《安全生产法》和《国家电公司安全工作规定》等内容的学习考试；发扬同心同德、并肩作战的团队精神，不断提高中心人员素质和执行力，心往一处想，劲往一处使，达到以学习推动工作、以工作促进安全的良好局面，齐心协力开拓安全调度的和谐氛围。
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